濮陽義達召開春節后“收心會”凝心聚力

為了使大家在春節長假過后能盡快地走出過節狀態，立即投入到緊張的工作中，3月9日，濮陽義達在會議室召開了節后“收心會”，安排部署當前各項工作。

　會上，董事長張軍艦對2014年工作情況進行了總結簡述，并對2015年各項工作提出要求。

    一是增強紀律觀念。要求各部門充分認識到嚴格工作紀律的重要性，從嚴格考勤、值班制度抓起，開展作風紀律整頓，防止部分同志出現長假過后的松懈情緒，督促全體人員抓好作風建設。對照各項規章制度，認真查找差距，切實做好節后收心工作。

    二是增強責任意識。繼續推行首問責任制，強化大家的大局意識和服務意識，堅決杜絕推諉扯皮現象發生，促使領導做到在其位要謀其事。

    三是集中精力謀劃好2015年工作，創新工作思路，改變戰略定位，實現經濟目標翻翻。

    四是調整管理機構，增強實干精神。要求大家堅決克服形式主義，樹立求真務實的作風，充分發揚真抓實干的精神，在新的一年形成團

結奮進、務實創新、齊心協力求發展的良好。

董事長張軍艦說，春節已過，各部門要迅速統一思想，調整心態，早收心、早謀劃，實現開局穩固發展。他強調，從現在開始，各部門要立即進入工作狀態，以良好的精神風貌，認真謀劃全年工作，確保2015年各項工作實現“開門紅”。